Wspólnie budujemy lidera sektora instalacji technicznych w Polsce

Konsolidujemy i rozwijamy firmy instalacyjne i serwisowe z branży klimatyzacji, wentylacji i pomp ciepła.

O Nas

Aerpro tworzy ogólnopolską grupę firm instalacyjnych i serwisowych z branży klimatyzacji, wentylacji i pomp ciepła. Łączymy doświadczenie operacyjne w HVAC z kompetencjami w zakresie inwestycji, przejęć i rozwoju przedsiębiorstw.

Wierzymy, że najlepsze firmy powstają dzięki zaangażowaniu przedsiębiorców, techników i lokalnych zespołów. Nie zastępujemy tego, co działa - zapewniamy spółkom zasoby, kompetencje i skalę, które pozwalają im rozwijać się szybciej.

Ludzie i jakość

Rozwój zaczynamy od ludzi. Inwestujemy w zespoły, kompetencje techniczne i wysoką jakość świadczonych usług.

Lokalna przedsiębiorczość

Zachowujemy marki, relacje z klientami oraz odpowiedzialność lokalnych zarządów za codzienne decyzje operacyjne.

Uczciwe partnerstwo

Jasno określamy zasady transakcji, rolę założyciela i sposób dalszej współpracy. Budujemy relacje oparte na otwartości i wzajemnym zaufaniu.

Siła współpracy

Łączymy zasoby i kompetencje spółek, aby wspólnie pozyskiwać i realizować większe projekty oraz oferować klientom szerszy zakres usług.

Poznaj zespół Aerpro

Jacek Muszyński

Jacek Muszyński

Założyciel i Prezes Zarządu Kliwent, jednego z liderów rynku instalacji HVAC na terenie aglomeracji śląskiej. Od 19 lat rozwija firmę, stawiając na pierwszym miejscu ludzi, jakość świadczonych usług i długoterminowe relacje z klientami.

Paweł Chruszczewski

Paweł Chruszczewski

Inwestor oraz członek rad nadzorczych spółek, których łączna wartość przekroczyła 1 mld PLN. Specjalizuje się w budowaniu liderów rynku poprzez przejęcia i konsolidację rozdrobnionych branż.

Tomasz Paluch

Tomasz Paluch

Właściciel firmy produkcyjnej Żeltech oraz doradca strategiczny. Buduje i wdraża systemy usprawniające pracę firm, zarówno na poziomie pojedynczych przedsiębiorstw, jak i grup kapitałowych.

Jak działa model współpracy

01

Długoterminowe partnerstwo z założycielem

Założyciel sprzedaje od 51% do 70% udziałów i pozostaje udziałowcem spółki. Może dalej wspierać jej rozwój w wynagradzanej roli operacyjnej albo jako pasywny udziałowiec.

02

Zachowanie lokalnej tożsamości

Nie zmieniamy nazwy ani marki firmy. Relacje i opieka nad klientami pozostają na poziomie lokalnym, a codzienne decyzje operacyjne nadal podejmuje lokalny zarząd.

03

Ograniczenie kosztów

Centralizujemy zakupy i negocjacje z dostawcami, rozwój technologii, rekrutację techników oraz wybrane funkcje zaplecza administracyjnego, w tym obsługę formalno-prawną i rozliczanie zleceń.

04

Zwiększenie przychodów

Jako grupa łączymy kompetencje i zasoby poszczególnych spółek, dzięki czemu możemy wspólnie pozyskiwać i realizować większe projekty instalacyjne oraz oferować klientom szerszy zakres usług.

Kontakt

Skontaktuj się z nami i dowiedz się, co możemy razem zbudować.